Area 2 - Servizi economico finanziari

Gestione dei servizi contabili legati ai Tributi; servizio economale; servizio affissione, gestione entrata canone unico patrimoniale, gestione amministrativa del personale.

Competenze

  • Cura la redazione del Bilancio di Previsione e del Rendiconto della Gestione

  • cura il servizio economato

  • provvede alla corretta gestione del bilancio, del Piano Esecutivo di Gestione e alla tenuta sistematica della contabilità finanziaria ed economica generale, oltre al controllo interno dei costi di gestione

  • effettua i necessari controlli per assicurare l’equilibrio finanziario del bilancio attraverso l’analisi sull’andamento delle entrate e delle spese nonché la verifica sull’attuazione dei programmi e dei progetti

  • provvede all’emissione delle reversali d'incasso e dei mandati di pagamento onde effettuare le riscossioni e i pagamenti per il tramite della Tesoreria comunale e tiene altresì i rapporti con i fornitori

  • verifica tutte le determinazioni dirigenziali e le deliberazioni degli organi istituzionali ai fini dell’attestazione della copertura finanziaria e dell’apposizione del visto di regolarità contabile

  • cura i rapporti con l’organo di revisione economico - finanziaria e con il Tesoriere

  • assolve agli adempimenti fiscali e tributari del Comune e cura la gestione dei relativi rapporti verso gli istituti finanziari

  • cura gli adempimenti in materia di trattamento economico del personale e la predisposizione degli atti inerenti ai pensionamenti

  • pianifica gli organici e programma le assunzioni allo scopo di garantire a tutto l’Ente una dotazione di risorse umane adeguata agli obiettivi individuati, in funzione di ciò assume il personale tramite varie procedure (concorsi, selezioni, ecc.) e lo assegna ai vari settori e servizi dell’amministrazione

  • gestisce il personale, i percorsi di carriera di tutto il personale dipendente, il rapporto d’impiego e gli aspetti giuridico - amministrativi connessi, le relazioni sindacali e l’applicazione del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro - CCNL

  • definisce le politiche retributive, i fabbisogni formativi e i criteri dei sistemi di valutazione e incentivazione.

Struttura

Tipo di organizzazione: Area

Responsabile

Chiara Mancusi

Incarichi

Responsabile Area 2

Persone

Ivano Ferrini

    Incarichi

    Istruttore amministrativo
Elisabetta Sardi

    Incarichi

    Istruttore amministrativo
Elisa Lambardi

    Incarichi

    Istruttore amministrativo
Marino Lupi

    Incarichi

    Istruttore amministrativo

Sede principale

Municipio

Via Santa Croce, 34

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Contatti

Data Ultimo Aggiornamento: 10/02/25 15.16